工作职责：工作内容:
（储备经理阶段-A 4个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
（储备经理阶段-B 2个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理
（副经理阶段8个月）进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理
餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等

薪资福利：
1. 薪资：入职薪资4300/月+季度绩效奖金，*快半年即可晋升
2.部分餐厅提供宿舍，本科学历以上可协助申请750元/月政府住房补贴
3. 依照国家规定购买五险一金
4. 每周双休，享有全薪年假10-20天，全薪病假5-10天
5. 享有额外商业医疗保险（门诊及住院费用*高可报销90%）
6. 每年定期免费体检
7. 弹性工作时间
8. 丰富多彩的员工活动（聚餐、年会、圣诞趴、球赛、出游……）
10. 结婚礼金、生育礼金及年节福利
任职资格：任职条件：
大专及以上学历，或大学*后一年在校生，专业不限
热情开朗，乐于分享
逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力
年龄20—28周岁，性别不限