工作职责：【您将从事——】
储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准
&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理
副经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
资深副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理
之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资 4000 元+300元住房补贴
→年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金
→每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制；
→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；
→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；
→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利
任职资格：具备以下条件，即可申请：
- 28周岁以下，拥有大专及以上学历
- 全日制在读大学生（专科大三，本科大四）亦可投递简历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业